根據教育部、市教委、市人社等文件要求，上海海洋大學高度重視畢業生就業工作，多次召開專題研讨會，做好疫情期畢業生就業創業服務，結合學校實際，制定出台《關于做好疫情防控期間畢業生就業工作的細化方案》、制定《上海海洋大學應對新冠疫情畢業生工作例會制度》，切實做到“重研判、強服務、拓渠道”，構建開源放渠，分類指導，協同遞進的就業服務體系，保障2020屆畢業生的就業工作有序推進。
重研判、明需求
疫情期，學校動态跟蹤畢業生就業情況，建好學生就業進展數據庫；做好困難群體就業排摸和幫扶。開展2020屆畢業生疫情期就業意向排摸、就業形勢調研，共收到畢業生有效問卷2105份，回收率55.63%，邀請近五年來錄用學校畢業生的用人單位200餘家進行疫情背景下用人單位需求調研，回收有效問卷145份，回收率69%。形成《2020年疫情背景下2020屆畢業生就業形勢和用人單位調研報告》，共六個章節，50頁，1.88萬字。
強服務、準推送
根據調研需求情況，上海海洋大學構建開源放渠，分類指導，協同遞進的就業創業服務體系，集成各類優質資源，根據不同需求的學生分階段提供分層、分類、遞進的就業力提升服務，主要内容包括五個方面：
面向全體畢業生，自2020年2月28日-8月31日，開設《就業指導網絡系列講座》網絡就業指導課程，共21課時，畢業生覆蓋面100%；
面向求職面試能力弱勢群體，開展“校企攜手、共抗疫情、保駕就業”線上“就業力”提升求職訓練營，以網絡直播形式，開展網絡模拟面試指導，共65學時，參與學時300人；
面向就業困難、經濟困難、少數民族等特殊畢業生群體，開展“聚焦需求•助力就業”就業助力特訓營，學員72名，18節職業培訓課、27節全行業認知課，職業顧問老師全程跟進，一對一咨詢、一對一幫扶、一對一推薦精準至少三個崗位；
SHOU未來師資計劃。時值長三角教育人才服務聯盟和上海市教育人才交流服務中心3月27日-4月27日舉行“2020年長三角師資春季網絡招聘專場”之際，為更好服務于學校有意願成為未來教師的畢業生群體，上海海洋大學就業創業服務中心圍繞師資網絡招聘的需求與特點，邀請校外專家和校内就業指導教師聯手打造第一期“學校未來教師計劃”線上指導服務；
優化智慧就創系統平台功能，全面實現“就業工作流程”全鍊條線上辦理。為師生提供線上就業事務辦理、就業跟蹤與分析等。
拓渠道、引資源
開拓整合各類資源，做好企業的線上招聘服務工作。3月-4月已落實海洋大學專場招聘會4場。做到及時發布，及時推送與宣傳，公衆号與網站同步；及時發布24365校園招聘服務-全國網絡聯合招聘信息；與第三方平台易校招、智聯招聘、中智育才網等平台合作組織“海大綜合類專場和國企專場招聘會”；舉行上海海洋大學2020屆畢業生春季網絡招聘會，217家企業參加，發布崗位974個；需求人數16038人。
2020年整體經濟形勢下行和疫情疊加的雙重影響下，就業形勢非常嚴峻，海洋大學将繼續從整體層面統籌資源、加強責任落實、形成工作長效機制、加強專項指導與督促、推動全校提高認識、達成共識、全員參與、群策群力、共同研判，确保學校今年的就業工作的有序穩定。