4月21日下午，伟德BETVLCTOR組織基層教育教學組織負責人、骨幹教師在院306召開本科教學目标責任制專題會議。
會議主題是本科生教學目标責任書的修訂和簽約，伟德BETVLCTOR教學院長袁紅春主持。目标責任書分為共性目标和個性目标兩大塊，各占40分和60分。共性目标中特别強調了組織老師參加講課比賽，每兩周一次教研活動、符合工程認證标準的教學大綱的修訂、聽課評課等工作計劃。個性目标對應的活動和具體的分值由各基層負責人先填寫再彙總，個性目标在填寫中一定要體現基層特色。
随後袁紅春副院長帶領大家對目标責任書中的考核指标進行了詳細的梳理和解讀。主要從本科教學和專業提升兩個層面展開分析。本科教學又細分為教學管理、教師職責和專業建設等方面，采用倒扣分制度。針對各基礎教學組織，強調了調課管理、重修選課及時率等容易在年終學院考核中失分的項目。特别地依據工程認證的标準，教學檔案管理中學生作業好、中、差各留兩份等之前忽略的問題做了強調。
專業提升方面采用加分制度。所有基層要在建立師資培訓和交流機制，發表教改論文、建設或引入在線課程、課程建設規劃、學科競賽師生參與率、加強國内外交流、教學成果申報等方面加強提升。三個專業要做好分析生源質量、做好招生宣傳手冊、開展國際認證等工作。
此外，會議還讨論了軟件工程專業購買MOOC課程，學科競賽中與兄弟學院合作等事宜。
（撰稿：秦玉芳）